각자 대표 체제로 변경 – NH증권 경영 구조 개편
NH투자증권이 경영 구조를 대폭 손질했다. 한 명의 대표가 모든 결정을 내리던 방식에서 두 명의 대표가 각각 독립적으로 운영하는 시스템으로 바뀌게 됐다.
회사 측은 24일 임원회의를 통해 이같은 내용을 최종 결정했다. 이번 변화는 농협금융그룹의 계열사 관리 방침을 반영한 것으로 알려졌다.
종합투자계좌 서비스를 시작한 이후 회사 규모가 커지고 업무가 복잡해진 상황을 고려한 조치다. 빠르게 변하는 금융시장에 신속하게 대응하기 위해서는 경영 방식의 변화가 필요하다는 판단이 작용했다.
애초 계획은 지난달 임기가 끝난 현 대표의 후임을 선발하는 것이었다. 하지만 인사위원회 일정을 미루고 경영 시스템 개편을 먼저 진행하는 쪽으로 방향을 틀었다.
앞으로 각 사업 분야별로 대표를 뽑는 절차가 시작될 예정이다. 분야별 전문 경영 체제를 통해 책임감 있는 운영이 가능하도록 만든다는 구상이다.
회사는 이를 통해 의사결정을 빠르게 하고, 고객 자산 확대와 투자금융 역량을 효과적으로 연결해 장기적인 성장 기반을 다지겠다는 계획이다.
회사 관계자는 “단순히 당장의 문제를 해결하려는 게 아니라, 성장하는 자본시장에서 경쟁력과 책임 있는 경영을 강화하기 위한 선택”이라고 설명했다.
0개의 댓글